为深入推进学校教育教学工作，建设一支能担当重任、业务能力强、高素质的年级组长队伍，根据学校发展实际，本着公开、公平、公正的原则，经研究决定，进行部分年级组长岗位竞聘工作。现将有关事项通告如下：

       一、竞聘岗位

       初中及高中年级组长若干。

       二、应聘人员范围

        附中及分校符合应聘条件的教师。

       三、应聘基本条件

       1．组织观念强，能坚决贯彻党的教育方针，遵守教育行政部门的各项政策法规，有较强的组织纪律观念，能认真执行学校决定，以身作则、顾全大局。

       2．业务能力强，具有全日制大学本科及以上学历，中学一级教师及以上职称，在附中（含分校）任班主任不少于五年，近五年内承担过毕业班教学工作，教学效果好，年度考核均为称职及以上。

       3．群众基础好，有较强的凝聚力和执行力，具有较强的沟通能力、协调能力和组织能力，能广泛听取群众意见，为学校决策提供依据。

        4．责任心强，具有良好的公民道德和职业道德，有较强的主人翁精神和服务意识，乐于奉献，清正廉洁。

       5．身心健康，精力充沛，有吃苦耐劳精神，能胜任繁杂事务性工作。

       6．年龄原则上不超过45周岁。

      四、聘任程序及时间安排

       1．发布通告

       2019年6月28日，发布竞聘通告，公布竞聘岗位及条件。

       2．报名登记及资格审查

       6月28日－7月1日上午11:30，符合应聘条件并自愿参与竞聘的同志下载《年级组长岗位竞聘表》，填写完毕后于7月1日上午11:30前将报名表发送到邮箱：ssfxiaoban@163.com，并将纸质版交至校办王茜老师处。学校办公室依据基本条件和资格对竞聘人员进行资格审查。

      3．述职答辩

      7月1日下午14:30，竞聘人员按抽签顺序述职答辩。述职的基本内容是本人基本情况、主要业绩，做好竞聘岗位（第一意愿岗位）工作的设想和措施，回答评委的现场提问。每人陈述不超过5分钟，答辩5分钟。

      4．研究决定

       聘任工作领导小组讨论决定拟聘任人员，并将结果公示三天。经公示无异议后，确定聘任人员，颁发聘书。年级组长每届聘期三年。

                                                                      陕西师范大学附属中学     陕西师范大学附属中学分校

                                                                                            二〇一九年六月二十八日